Viisi vuotta, kolme eri työnkuvaa, yksi unelmaduuni. Näin tiivistäisin omaa urakehitystäni Kaleva Medialla. Olen saanut vaikuttaa valtavasti siihen, mitä työni oikeasti sisältää, koska näkemyksiini luotetaan. Meillä innostetaan sitoutuneita ihmisiä ja tarjotaan jatkuvasti mahdollisuuksia kehittyä. Viimeisin konkreettinen teko oli minulle järjestetty mentorointijakso, jossa sain miettiä mentoreideni kanssa sitä kuuluisaa ”unelmaduunia” – jota nykyään teenkin täysin uudessa roolissa. Koen olevani erittäin onnekas, kun saan olla osana näin hienoa ja välittävää työyhteisöä.

Olin harjoittelussa B2B-markkinoinnin asiakasratkaisujen ja sisällöntuotannon parissa. Pääsin heti mukaan asiakashaastatteluun ja työstämään ensimmäistä Kasvutarinat -konseptiin tulevaa asiakastarinaani. Olin mukana myös monissa muissa kokouksissa ja palavereissa. Ohjaajani kyseli aina toiveitani ja kiinnostuksenkohteitani, jotta saisin harjoittelusta irti kaiken mahdollisen. Hyvä työilmapiiri ei ole itsestäänselvyys. Kaleva Medialla se kuitenkin välittyi jo alussa minulle asti, vaikka olinkin kaiken aikaa etänä. Oli mukavaa osallistua kokouksiin, joissa ihmiset olivat toisilleen kannustavia, ystävällisiä ja avuliaita. Marraskuun alussa Kaleva Medialla oli vuosijuhla, johon meidät harjoittelijatkin kutsuttiin. Oli ihanaa tavata ihmisiä kasvotusten ja todistaa iloa, jota työtoverit kokivat toistensa puolesta palkintoja ja erityismainintoja jaettaessa. Kymmenen viikkoa on nyt takana Kaleva Median matkassa. Olen saanut todella paljon enemmän, kuin tiesin harjoittelusta voivani saada. Aika on kulunut nopeasti, mutta niinhän siinä käy, jos on hauskaa! Kaleva Medialla on tuntunut olevan yhteisenä agendana perehdyttää harjoittelijoita parhaalla mahdollisella tavalla. Silvia Laurila Harjoittelija B2B Asiakasratkaisussa