Kaleva Media konsernin talouspalvelut vastaa talouden ennusteiden laatimisesta yhdessä konserniyhtiöidemme kanssa sekä kausittaisesta raportoinnista konsernin hallitukselle ja johdolle. 

Henkilöstöpalvelut sekä palkanlaskenta tukevat ja ohjaavat konsernin henkilöstöä, esihenkilöitä ja johtoa työsopimus-, työehtosopimus- ja työsuhdeasioissa sekä vastaavat konserniyhtiöiden palkanlaskennasta ja lakisääteisistä ilmoituksista eri sidosryhmille.  

Tehtävämme on tuottaa Kaleva Media konsernin hallitukselle ja johdolle olennaista tietoa päätöksenteon tueksi sekä täyttää lakisääteiset velvoitteemme kirjanpidon, verotuksen, henkilöstöhallinnon sekä palkanlaskennan työtehtävien osalta. 

Erillisyhtiöiden sekä konsernin kirjapito, tilinpäätökset ja maksuliikenne, johon kuuluvat ostolasku- ja myyntilaskuprosessi sekä käteiskassat useilla paikkakunnilla, ovat myös vastuullamme. Ylläpidämme työsuhdetietoja Mepco HRM-järjestelmässä ja hallinnoimme M2-matka- ja kululaskuohjelmaa.

Meillä saat mahdollisuuden haastaa itsesi jatkuvasti kehittyvässä mediatalossa. Olet tärkeä osa organisaatioita, sillä tekemälläsi työllä on merkitystä. Talous-, HR- ja palkanlaskentaprosesseja sekä -järjestelmiä kehitetään jatkuvasti toiminnan tehostamiseksi, laadun parantamiseksi ja pystyäksemme palvelemaan sekä sisäisiä että ulkoisia sidosryhmiä aina vain paremmin.