Kaleva-konsernin talouspalvelut vastaa talouden ennusteiden laatimisesta yhdessä konserniyhtiöidemme kanssa sekä kausittaisesta raportoinnista konsernin hallitukselle ja johdolle. Henkilöstöpalvelut sekä palkanlaskenta tukevat ja ohjaavat konsernin henkilöstöä, esimiehiä ja johtoa työsopimus-, työehtosopimus- ja työsuhdeasioissa sekä vastavat konserniyhtiöiden palkanlaskennasta ja lakisääteisistä ilmoituksista eri sidosryhmille.  

Tehtävämme on tuottaa konsernin hallitukselle ja johdolle olennaista tietoa päätöksenteon tueksi sekä täyttää lakisääteiset velvoitteemme kirjanpidon, verotuksen, henkilöstöhallinnon sekä palkanlaskennan työtehtävien osalta. Erillisyhtiöiden sekä konsernin kirjapito, tilinpäätökset ja maksuliikenne, johon kuuluvat ostolasku- ja myyntilaskuprosessi sekä käteiskassat useilla paikkakunnilla, ovat vastuullamme. Ylläpidämme myös työsuhdetietoja Mepco HRM-järjestelmässä ja hallinnoimme M2-matka- ja kululaskuohjelmaa.

Meillä saat mahdollisuuden haastaa itsesi jatkuvasti kehittyvässä mediatalossa. Olet tärkeä osa organisaatioita, sillä tekemälläsi työllä on merkitystä. Talous-, HR- ja palkanlaskentaprosesseja sekä -järjestelmiä kehitetään jatkuvasti toiminnan tehostamiseksi, laadun parantamiseksi ja pystyäksemme palvelemaan sekä sisäisiä että ulkoisia sidosryhmiä aina vaan paremmin.